par Un jeune homme qui annonce avoir 26 ans (tél 06 89 36 77 70 ), s’est amusé à créer un site web factice nommé Holidayjob qui se prétendrait faire parti d’un groupe allemand nommé PORT5 JOB, leader aux Pays-Bas et en Allemagne depuis près de 6 ans pour les jobs d’été en centres naturistes.
Tout est factice ! Nous avons testé ses offres d’emploi pour se rendre compte de l’arnaque qui vous est décrit à la suite.
Phase 1 : Postuler au job :
Vous postulez à un job d’été parmi des annonces comme celles indiquées ci dessous. Vous envoyez un 1er mail et vous recevez la 1ere réponse suivante :
Bonjour,
Votre profil semble correspondre à l'(aux) offre(s) N84522 N84523 .
Vous faites partie de la préselection pour ce(s) poste(s).
Votre dossier a été ouvert sous le numéro 40M254417.Merci de conserver précieusement cette référence.
Nous devons à présent procéder à la selection proprement dite.
Pour celà, nous devrons échanger plusieurs mails.
Ces opérations sont indispensables mais ne seront ni longues ni fastidieuses.
Si vous répondez effectivement aux critères soumis par le ou les employeurs concernés, vous serez mis(e) en relation avec celui-ci.
C’est avec lui que vous signerez votre contrat, HolidayJob s’occupe uniquement du recrutement.
J’attire votre attention sur le fait que, si vous postulez pour un emploi naturiste, la dernière étape avant la mise en rapport avec l’employeur sera l’évaluation (par mail) de votre personnalité.
Vous devrez alors répondre à un questionnaire qui sera analysé par un psychologue.
La plupart de nos emplois prenant place en zones naturistes, cette opération a pour but d’écarter les personnes qui postulent par « appétit sexuel » ou perversion quelconque.
Conformément à la loi Informatique et libertés, nous nous engageons à ne diffuser aucune information ou documents vous concernant.
Merci d’apporter les renseignements complémentaires suivants:
Pratiquez-vous plusieurs langues?
Quelles sont vos dates exactes de disponibilité?
Joindre un cv si possible.
Merci de votre compréhension. Cordialement,
Estelle Gandion
Responsable recrutement HOLIDAYJOB FRANCE
holidayjob-france.fr.fm
Phase 2 : Envoi des réponses (date de disponibilité et curriculum vitae) :
Vous recevez une réponse automatique puis la 2eme réponse suivante :
Bonjour,
Votre numéro de dossier est le 40M254417. Vous postulez pour l'(les) offre(s) N84522 N84523.
Merci de vérifier ces informations et de nous contacter si elles sont erronées.
Afin de continuer l’examen de votre dossier, nous avons besoin de documents photographiques vous représentant.
Vous le savez, l’ (les) offre (offres) pour laquelle (lesquelles) vous postulez requièrent la nudité intégrale.
Si vous avez déja pratiqué le naturisme, peut-être possédez-vous des documents photographiques réalisés lors de vacances naturistes.
Si tel est le cas, merci de m’en faire parvenir quelques-unes. Si vous n’en possédez pas, vous pouvez les remplacer par des clichés nus que vous ou vos ami(e)s auraient réalisés à d’autres occasions.
Sinon, il vous faudra prendre ces photos à présent. Peut-être possédez-vous ou connaissez-vous quelqu’un qui possède une webcam, un appareil photo numérique, ou un teléphone portable/appareil photo.
Dans ce cas, merci de réaliser de préférence une série face-dos-profil.
Attention! Ne nous envoyez pas de documents à caractère érotique ou votre candidature sera écartée.
Nous somme conscients que cette étape peut vous paraître difficile, mais nous vous rappelons que vous serez amené(e) à évoluer nu(e) parmis des gens nus eux-aussi. Vous devez donc impérativement être à l’aise avec la nudité.
Si vous possédez la licence de la Fédération Française de Naturisme, une copie de votre carte nous suffit, il n’est donc pas nécessaire de nous envoyer de photos.
Si la réalisation de cette étape vous pose un problème quelconque, n’hésitez pas à me le faire savoir.
Cordialement,
Estelle Gandion
Responsable recrutement HOLIDAYJOB FRANCE
holidayjob-france.fr.fm
Phase 3 : Envoi de photo de nu « trouvée sur internet » :
Vous recevez une réponse automatique puis la 3eme réponse suivante :
Bonjour,
Votre numéro de dossier est le 40M254417. Vous postulez pour l'(les)
offre(s) N84522 N84523.
Merci de vérifier ces informations et de nous contacter si elles sont erronées.
Mademoiselle,
je reçois de dizaines de mails chaque semaine, dont une bonne moitié envoyées par des plaisantins qui croient amusant de m’envoyer des photos à caractère pornographique. Ce genre de messages polluent non seulement ma boîte mais me font perdre du temps dans mon travail.
Vous m’avez fait parvenir une photographie qui ressemble fort à un document récupéré sur internet ou extrait d’une revue naturiste, mais en aucun cas à une photo personnelle. De plus, il n’y a qu’une très vague ressemblance entre cette photo et la première photo (habillée) que vous m’avez envoyé.
Si le fait d’envoyer des photos de vous nue vous pose un problème, je préfère que vous me le disiez directement plutôt que de m’envoyer celà. Par ailleurs, je vous rappelle que si vous êtes licenciée FFN, une copie de votre licence nous suffit et vous dispense donc de nous envoyer des documents photographiques vous représentant nue. Sachez que cette procédure nous est dictée par notre maison-mère allemande, qui fonctionne ainsi depuis des années (de même qu’aux Pays-Bas) et cela ne pose visiblement pas de problèmes aux postulants. En France en revanche, j’ai pu remarquer depuis les quelques mois que nous exerçons notre activité, qu’il y avait beaucoup de méfiance et que cette façon de procéder posait problème. Je peux tout-à-fait le comprendre et vous invite même à le signaler à notre maison-mère (l’adresse postale est sur notre site), mais, pour l’instant, je suis obligée de respecter la marche à suivre.
Si, en revanche, vous êtes l’un de ces petits malins qui prennent plaisir à m’envoyer des photos érotiques pour me poser par la suite des questions intimes, sachez que la nudité et le sexe ne sont pas forcément liés et que certaines personnes (dont je fais partie) peuvent prendre plaisir à vivre nues sans pour autant faire preuve de perversion sexuelle.
Si vous m’avez simplement fait parvenir ce document par peur de voir votre dossier écarté, sachez que j’aurai préféré un peu plus d’honnêteté. Le fait de mentir dès les premières prises de contact n’est pas rassurant pour un recruteur…
Merci de me faire savoir si je dois annuler votre candidature ou bien fermer votre dossier.
Estelle Gandion
Responsable recrutement HOLIDAYJOB FRANCE
holidayjob-france.fr.fm
Phase 4 : Courrier intermédiaire :
Vous recevez une réponse automatique puis une 4eme réponse personnalisée du type :
Mademoiselle,
Tout d’abord je tiens à vous présenter mes excuses pour le ton que j’ai employé dans mon précédent message. Le fait est que je reçois chaque jour des messages accompagnés de photos pornographiques qui me fond perdre du temps dans mon travail. Mon énervement a sans doute fait que je me suis mal exprimée car je ne vous ai en aucun cas demandé des photos érotiques, au contraire! Les centres de vacances nous demandent de recruter des personnes naturistes et le seul moyen pour nous de vérifier celà est de demander une copie de licence FFN(le fait qu’elle soit délivrée à votre famille n’est en aucun cas un problème) ou des photos naturistes. D’ailleurs, pour votre informations, certains centres de vacances la réclament encore.
Ce que je vous reproche, c’est de m’avoir fait parvenir une photo qui n’est manifestement pas de vous. Je ne peux pas continuer l’examen de votre dossier sans documents attestant que vous pratiquez le naturisme et j’en suis désolée, mais la procédure qui m’est imposée est ainsi faite. J’ai d’ailleurs peu de doutes à titre personnel sur vos pratiques naturistes, m’ayant citée plusieurs centres et plages, vous semblez bien être pratiquante, mais les centres avec lesquels nous travaillons demandent plus que mon sentiment personnel!
Merci de me faire savoir si je dois continuer ou terminer votre dossier.
Cordialement,
Estelle Gandion
Responsable recrutement HOLIDAYJOB FRANCE
holidayjob-france.fr.fm
Phase 5 : Envoi de photo réelle demandée :
Vous recevez une réponse automatique puis une 5eme réponse personnalisée du type :
1er Courrier
Bonjour,
J’ai bien reçu votre photo. Pour être très honnête, je ne suis
toujours pas convaincue que ce sont bien des photos de vous que vous m’envoyez, mais je vais « faire comme si » et les
intégrer à votre dossier. J’espère simplement que vous n’êtes
pas en train de vous amuser et donc de me faire perdre mon
temps. Vous recevrez dans quelques instants un e-mail
automatisé contenant un questionnaire. Merci d’y répondre
rapidement.
Cordialement,
Estelle Gandion
Responsable recrutement HOLIDAYJOB FRANCE
holidayjob-france.fr.fm
2eme Courrier :
Bonjour,
Merci de répondre spontanément (ne cherchez pas de piège) et
franchement (en quelques mots) aux questions suivantes:
Questionnaire 1
1.pensez-vous être une seductrice?
2.que pensez vous de l’expression « ne pas avoir froid aux yeux »
3.vous est il arrivé de draguer sur la plage? avec succès?
4.aimez-vous être regardée?
5.êtes vous bavarde?
6.l’humour peut-il selon vous permettre la réussite d’une
démarche commerciale. Expliquez votre réponse.
7.comment réagissez-vous si une personne vous promet de se
rendre à la discothèque que vous représentez uniquement si
vous acceptez qu’il vous offre un verre?
8.pensez vous pouvoir séparer votre travail de vos « conquêtes » amoureuses?
9.lors de votre mission, êtes vous sûre de supporter des
remarques fréquentes sur votre tenue ou votre physique?
10.pensez vous que vous devrez en jouer ou bien les ignorer?
Questionnaire 2. Certaines questions peuvent vous paraître
intimes ou personnelles mais elles sont indispensables pour
éviter des candidatures motivées par une attirance sexuelle
dans un lieu où la nudité est de rigueur. Nous sommes d’autant
plus obligés de prendre ces précautions que les centres de
vacances ont une vocation familiale et accueillent donc de
nombreux enfants et mineurs.
1.aimez-vous votre corps?
2.aimez vous regarder le corps d’autres personnes? hommes? femmes?
3.portez-vous des bijoux intimes (percing)? Si oui à quel
endroit? (téton, organes génitaux, …)
4.Quelle est votre épilation intime? aucune? ligne du maillot? semi-intégral (ticket de métro, triangle?)? intégral?
5.Si vous avez déja pratiqué le naturisme, quelles ont été vos
motivations? Qu’est-ce que cette expérience vous a apporté? Si
vous n’avez jamais pratiqué, pour quelles raisons voulez-vous
essayer? Y aviez-vous pensé avant de vous rendre sur notre
site? En aviez-vous discuté avec d’autres personnes?
lesquelles? famille? ami? petit(e) ami(e)?
Merci de votre collaboration.
Cordialement,
Estelle Gandion
Responsable recrutement HOLIDAYJOB FRANCE
holidayjob-france.fr.fm
Phase 6 : Reponse au questionnaire:
Vous recevez une réponse automatique puis un contact téléphonique (dans le CV envoyé il y avait mon tél perso):
Conclusion :
Et là, surprise ! le jeune homme au bout du fil annonce toute de suite à la jeune fille (Ma fille de 18 ans, moi à ses cotés) qu’il ne connaissait pas bien le milieu du naturisme et qu’il souhaitait faire des rencontres » amicales » dans ce milieu et qu’il n’a pas du tout d’emplois à proposer, et que cela fait 2 ans qu’il a des contacts par ce biais.
Les Échanges de mails se sont déroulés sur une petite semaine .
Comme quoi il est possible de monter tout un site web factice avec le but d’arnaquer des jeunes gens.
Pour info voici les offres d’emplois factices proposées :
Bienvenue sur la pages des offres d’emploi. Vous trouverez ci-après le détail des postes à pourvoir en ce moment. Pour chaque offre, il est précisé s’il s’agit d’un emploi en lieu naturiste ou pas et si la nudité est requise ou non.
Si vous n’avez pas d’expérience de la nudité en commun mais souhaitez tout de même postuler pour une offre imposant d’être nu(e), rassurez-vous, tous les employeurs acceptent une période de quelques jours « d’acclimatation », pendant lesquels le port d’un paréo ou d’une serviette sera accepté. Pour plus d’informations, rendez vous sur la page Peur du Naturisme?
Pour postuler à une ou plusieurs offres, ou si vous avez le moindre renseignement à nous demander, cliquez ici.
| Référence | N84521 |
| Intitulé | Entretien |
| Nudité | semi-nudité obligatoire autour des piscines (backless), optionnelle (short autorisé) dans le reste du centre. |
| Nb Postes | 2 |
| Profil | 18-30 ans. |
| Descriptif | Vous entretenez et nettoyez le centre. Vous portez un t-shirt « entretien » autour des piscines. Vous pouvez porter un short ou un paréo dans les autres parties du centre, un pantalon est obligatoire pour le nettoyage des douches et sanitaires. |
| Expérience | Débutant(e) accepté(e). |
| Date | Juillet et Août, CDD de 2 mois. |
| Lieu | Midi Pyrénées |
| Logement | Tente meublée dans le centre concerné. |
| Horaires | 35h/semaine |
| Salaire | 890EUR net/mois envion |
| Référence | T84503 |
| Intitulé | Opérations de communication en roller autour des plages |
| Nudité | Non |
| Nb Postes | 2 filles |
| Profil | 18-25 ans, sexy, souriant(e)s et sociables, pratiquant roller. |
| Descriptif | Vous participez à plusieurs opérations de communication (tracts, mini-concours, etc) sur les zones pavées autour des plages.. Vous évoluez en tenue estivale (short, jupe ou robe courte). Vous devez impérativement être à l’aise en roller. |
| Expérience | Débutant(e) accepté(e) |
| Date | Juillet et Août, missions de 1 mois. |
| Lieu | Aquitaine |
| Logement | A la charge de l’employé. |
| Horaires | 35h/semaine |
| Salaire | SMIC + avantages (réductions pour magasins, etc…) |
| Référence | M84511 |
| Intitulé | Distribution de tracts sur plages textiles et naturistes. |
| Nudité | Recommandée |
| Nb Postes | 2 à 4 filles, 2 garçons |
| Profil | 18-25 ans, filles sexy, garçons sportifs, souriant(e)s et sociables |
| Descriptif | Vous distribuez des tracts publicitaires pour grande discothèques de la région. Vous évoluez en bikini ou monokini (filles) ou short (garçons) sur les plages textiles, nu(e)s ou topless sur les plages mixtes et naturistes. La nudité est recommandée sur les plages naturistes, certains « purs et durs » tolérant mal la présence de textiles (peur légitime du voyeurisme). Vous devez être à l’aise, sympa pour convaincre le plus grand nombre de venir dans le bar ou la discothèque. Système de rotation des heures de travail vous permettant d’alterner travail et « bronzage ». Primes en fonction des retours de flyers. Entrées et cocktails sans alcools offerts en discothèque. |
| Expérience | Débutant(e) accepté(e) |
| Date | Juillet et Août, missions de 2 semaines à 1 mois selon vos disponibilités. |
| Lieu | Aquitaine |
| Logement | Mobil-Home dans camping alentour, 4 par logement. |
| Horaires | 35h/semaine |
| Salaire | 1017EUR net/mois + prime de rendement |
| Référence | N84522 |
| Intitulé | Animation en centres naturistes |
| Nudité | Obligatoire |
| Nb Postes | 4 à 8 filles, 2 à 4 garçons |
| Profil | 18-30 ans, filles sexy, garçons sportifs, souriant(e)s et sociables |
| Descriptif | Sous la tutelle du reponsable de l’organisation du centre, vous dirigez ou participez aux activités (concours, echecs, plongée, natation, etc). Vous mettez en place les infrastructures (légères!) si nécessaire et surveillez le bon déroulement des épreuves. Vous devez montrer que vous participez à l’amusement. |
| Expérience | Débutant(e) accepté(e), expérience sur poste similaire appréciée. |
| Date | Juillet et Août, CDD de 3 semaines à 2 mois selon vos disponibilités. |
| Lieu | Côte Atlantique, Côte Méditerranéenne. |
| Logement | Bungalow dans le centre concerné, 4 par logement. |
| Horaires | 35h/semaine |
| Salaire | 1080EUR net/mois envion |
| Référence | T84504 |
| Intitulé | Entretien |
| Nudité | Non. |
| Nb Postes | 1 |
| Profil | 25-30 ans. |
| Descriptif | Vous entretenez et nettoyez le centre. Vous évoluez dans un centre naturiste mais êtes toujours habillé(e). Vous pouvez être amené(e) à faire un peu de gardiennage ou surveillance à l’entrée du centre (heures complémentaires). Vous pouvez librement profiter des infrastructures pendant votre temps libre mais devez en ce cas vous conformer à la pratique de la nudité aux endroits où elle est obligatoire. |
| Expérience | Expérience sur poste similaire de 2 mois, si possible en centre naturiste. |
| Date | du 5 Juillet 04 au 18 Août 04, CDD. |
| Lieu | Aquitaine |
| Logement | Mobil-Home ou Bungalow selon disponibilités. |
| Horaires | 35h/semaine |
| Salaire | SMIC |
| Référence | N84523 |
| Intitulé | Hôtesse d’accueil |
| Nudité | Occasionnelle |
| Nb Postes | 2 |
| Profil | 20-30 ans. |
| Descriptif | VOUS assurEZ L’ ACCUEIL DES VACANCIERS ET DELIVREREZ TOUS LES RENSEIGNEMENTS NECESSAIRES. Vous êtes habilée lors de l’accueil mais pouvez être amenée à évoluer nue lors d’événements autour des piscines (cocktails de bienvenue,etc). Accès gratuit à toutes les activités payantes (piscine, sauna, gym, etc), sous reserve bien sûr du respect de la nudité. |
| Expérience | Sur poste similaire. Allemand courant exigé, anglais apprécié. |
| Date | Mai à Août 2004, CDD de 4 mois. |
| Lieu | Aquitaine |
| Logement | Bungalow individuel. |
| Horaires | 35h/semaine |
| Salaire | 1160EUR net/mois environ |
| Référence | N84524 |
| Intitulé | Distribution de tracts sur plage naturiste |
| Nudité | Obligatoire |
| Nb Postes | 6 filles |
| Profil | 18-25 ans, sexy, souriantes et sociables |
| Descriptif | Vous distribuez des tracts publicitaires pour bars et discothèques des alentours. Vous devez être entièrement nu(e). Il vous faudra être à l’aise, sympa pour convaincre le plus grand nombre de venir dans le bar ou la discothèque. Système de rotation des heures de travail vous permettant d’alterner travail et « bronzage ». Primes en fonction des retours de flyers. Entrées et boissons offertes dans les bars et discothèques participant. |
| Expérience | Débutant(e) accepté(e) |
| Date | Juillet et Août, missions de 2 semaines. |
| Lieu | Aquitaine, Landes, P-A-C-A |
| Logement | Hôtel ou camping alentour, 2 à 4 par chambre/bungalow/mobil-home. |
| Horaires | 35h/semaine |
| Salaire | 590EUR net/mission de 2 semaines (équiv. 1200EURnet/mois)+ prime de rendement |
| Référence | N84525 |
| Intitulé | Vente de linge sur plages textiles, naturistes |
| Nudité | De fait |
| Nb Postes | 4 à 8 filles |
| Profil | 18-25 ans, sexy, souriantes et sociables |
| Descriptif | Même les naturistes achètent des vêtements! Sur les plages naturistes, vous proposez des paréo, sur les plages textiles des paréo et bikinis. Vous essayez les modèles pour les clients potentiels. Vous devez être nue lors des présentations sur plages naturistes, mais OBLIGATOIREMENT habillée (slip ou string de bain, topless accepté) lorque vous passez sur les plages textiles et en aucun cas vous dénuder entièrement lors des essayages sur ces plages! |
| Expérience | Débutant(e) accepté(e), expérience dans la vente appréciée. |
| Date | Juillet et Août, missions de 2 semaines à 1 mois selon vos disponibilités. |
| Lieu | Hérault |
| Logement | Hôtel textile alentour, 2 par chambre. |
| Horaires | 35h/semaine |
| Salaire | 990EUR net/mois environ + prime de rendement |
Vous êtes intéressé(e) par une ou plusieurs de ces offres? Vous êtes tenté mais avez des doutes ou des appréhensions?
Pour postuler ou nous poser toutes vos questions, envoyez-nous un mail à holidayjob-france@fr.fm en précisant :
* vos noms, prénoms, coordonnées et âge.
* vous présentant en quelques mots : caractère, qualités, défauts, centre d’intérêts
* vos habitudes de vacances :
- naturiste? précisez : occasionnel ou régulier? en famille ou entre amis? sur plage ou en centre -précisez quels centre et quelles plages,
- maillot de bain? précisez : short ou boxer? bikini ou topless? tenté par le naturisme ou peur de la nudité en commun? Précisez bien si êtes totalement réfractaire à la nudité afin que nous vous orientons pas sur un poste la requiérant si d’aventure votre candidature pour le(s) poste(s) demandé(s) ne convenait pas. A contrario, n’hésitez pas à mettre en avant votre « envie d’essayer » pour que nous tranférions votre demande sur des postes naturistes.
* si possible joindre un cv avec photo (identité ou portrait, PAS DE PHOTO DE NUDITE SVP)
* de quelle manière avez-vous connu ce site : bouche à oreille, autre site (précisez), ANPE?
N’hésitez pas à postuler pour plusieurs offres, mais notez bien chaque référence ainsi que chaque intitulé et indiquez vos motivations (une phrase suffit) pour chaque poste.
Nous étudierons votre dossier et vous contacterons dans les plus brefs délais.
TOUTES CES ANNONCES SONT FACTICES
Bonjour
Tous ces éléments sont constitutifs de plusieurs infractions. Je ne suis pas juriste, mais entre autres: escroquerie, diffusion de fausses offres d’emploi, incitation à la débauche (en effet cette personne demande à recevoir des photos de personnes nues sans s’assurer s’ils sont majeurs ou mineurs, généralement pour des jobs d’été il peut s’agir de mineurs), …
Je te conseille de porter plainte contre cette personne en t’aidant d’un avocat.
Il faut bien garder à l’esprit que la personne responsable a reçu les CV avec adresses complètes et photos nues de jeunes hommes et femmes, dont certains d’entre eux sont mineurs. Il me semble important de le signaler à la police, afin qu’il soit fiché. C’est ce genre de comportement qui est à la base malheureusement de réseaux pédophiles et d’enlèvements.
Je trouve particulièrement inquiétant qu’il se soit dissimulé sous le pseudonyme d' »estelle gandion ». Grâce au numéro de téléphone qu’il t’a donné, il sera facile à la police de remonter jusqu’à lui.
Hubert
Pour info: « 1.4 Les dispositions relatives aux informations contenues dans l’offre d’emploi
Il est interdit d’insérer dans l’annonce des « allégations fausses ou susceptibles d’induire en erreur » et portant en particulier sur :
-l’existence, la nature et la description de l’emploi ou du travail à domicile offert ;
-la rémunération et les avantages annexes ;
-le lieu de travail.
s article L.311-4 du Code du travail. »
« 3/ Les sanctions applicables en cas de manquement à la réglementation
En cas d’infraction sur l’exactitude des informations contenues dans une annonce d’emploi ou sur la protection des offres de service portant sur l’emploi est les carrières, l’auteur de cette infraction se rend coupable d’un délit, qui est puni d’un emprisonnement d’un an et d’une amende de 37500 euros. »