7 octobre 2022

2009-07-08 Virgin (UK) - Naked friday - nu au bureau, objectif: renforcer l'esprit d'équipe

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nuagedelait
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(@nuagedelait)
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http://www.humanite.fr/2009-07-08_Societe_Apres-le-dimanche-travaille-le-vendredi-nu

http://www.fdesouche.com/articles/53921

Note de gilles : vidéo complete 367 Mo que patrice (PM) m'a envoyée https://vivrenu.com/?page_id=60614 (pour les membres inscrits de plus d'un mois et avec au moins 4 messages)

Message édité par : gilles / 04-10-2010 13:35

35 Réponses
desinscrit74
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Comme les articles ont la salle manie de disparaîtrent depuis un petit moment, je préfère mettre des copié-collé(s) 😉

Ripostes. Ils ont osé le faire
Après le dimanche travaillé, le vendredi nu

Jusqu'où ira-t-on dans le team building ? Sur les conseils d'un psychologue et les recommandations expresses de leur patron, les employés d'une société de design et de marketing de Newcastle, au Royaume-Uni, auraient ainsi travaillé... nus pendant une journée. Objectif : « renforcer l'esprit d'équipe » alors que la situation était jugée plutôt délétère au sein de l'entreprise suite au licenciement de six salariés. « Cela peut sembler bizarre, mais cela fonctionne », explique, fier de lui, David Taylor, le psychologue à l'origine du Naked Friday (vendredi nu). « C'est l'expression la plus aboutie de la confiance en soi et en les autres. » Si Sam Jackson, la directrice de l'agence, s'est dite enthousiasmée : « C'était génial. Maintenant que nous nous sommes tous vus nus, il n'y a plus de barrières », confie-t-elle. Les rescapés de la vague de licenciements sont-ils du même avis ? Selon le Daily Telegraph, ceux-ci n'auraient subi aucune pression pour accepter de se déshabiller. Si l'on excepte qu'après le licenciement de six des leurs, l'heure n'était guère à faire la fine bouche ! Bafouer allégrement les principes élémentaires de la dignité au travail n'a tout de même pas eu l'heur de plaire à tous... Deux des employés ont réclamé de pouvoir garder au moins leur sous-vêtements... Pas encore tout à fait pénétrés de « l'esprit d'entreprise » qui sied en pareils cas... L'histoire ne nous dit pas si les deux récalcitrants écoperont ou non d'un avertissement pour délit de solidarité...

Philippe Peter ...

et le second article extrait de yahoo (où la page n'existe déjà plus!)

Crise: travailler nu pour améliorer son état d'esprit

Newcastle, Grande-Bretagne - Les employés d'une agence de marketing et de design ont décidé de travailler entièrement nus durant une journée dans le but de retrouver un meilleur moral et un meilleur état d'esprit.
David Taylor, psychologue du travail, leur a expliqué qu'après le licenciement économique de 6 employés, l'instauration d'un vendredi nu développerait leur esprit d'équipe. « En enlevant leurs vêtements, ces employés enlèveront également leurs inhibitions et pourront se parler plus ouvertement et honnêtement. Cela peut paraître bizarre mais ça marche. C'est en fait la meilleure expression de confiance en soi-même et envers les autres.
« Il a fallu une semaine à David Taylor pour vaincre la réticence des employés et leur donner assez de courage pour se mettre nus. Seuls deux employés sont restés en sous-vêtements. Sam Jackson, la gérante de l'agence était la seule femme à être totalement nue. « Les premières étapes m'ont rendue très nerveuse, mais après je me sentais bien. Cela nous a vraiment aidé à nous parler plus honnêtement que nous ne l'avions jamais fait. La société a vraiment progressé ».

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rodlibre
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Très intéressant ! Je n'imaginais pas qu'on en arrive là pour galvaniser les troupes :#
Merci nuagedelait pour l'information (PS : tu aurais pu t'abstenir du second lien, un site très réac, très "préférence nationale", avec les commentaires racistes des lecteurs. Mais bon, au moins comme ça on sait que ça existe...)

Après réflexion... je crois que j'aurai tenté de refuser, et faisant valoir mes convictions naturistes, et en refusant que ma nudité devienne un prétexte. On en reparlera lorsque la nudité au travail deviendra la norme 😉
Et tant pis pour l'occasion offerte de faire du prosélytisme. On peut toujours faire ça après, avec ceux ont participé et ont apprécié !

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cendrinox
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En espérant que lesdits employés dénudés ne l'aient pas fait contraints et forcés, pour éviter eux-même placard et licenciement ...

Message édité par : Cendrinox / 30-07-2009 07:58

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agentsmith
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Si j'ai bien compris, c'est faire du nudisme au boulot pour enrichir le patron ? On imagine également la pression sur les employés, un peu comme pour le travail du Dimanche en France... Il n'y a rien de naturiste dans cette histoire.

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nuagedelait
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(@nuagedelait)
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rodlibre

j'ai mis qqs liens pour une approche diversifiée
j'en avais même tout un paquet qd je suis allée fouiner pour en savoir +
je ne regarde pas forcément autour...

je passe souvent du monde à libé 😉
c'est dire les extrêmes..

je vais encore faire ma suspicieuse mais......

j'ai comme l 'impression qu'il valait mieux ne pas refuser catégoriquement
la méthode du psy !

je n'y crois pas à la version de la directrice de l'agence :

"...C'était génial.
Maintenant que nous nous sommes tous vus nus, il n'y a plus de barrières »
😮
bin ...dans ce cas, + de barrière de salaire; et hop le même pour tout le monde..
voiture de fonction ? zou titte tuture pour tout le staff !

tsssss nuage quel mauvais esprit :#
il s'agissait de barrières psychologiques !

faut pas tout mélanger !

l'histoire ne dit pas :
et les clients ?
doit bien y en avoir...
sont reçus eux aussi nus ?
et le facteur quand il passe ?
et le coursier ?

nuage; là tu chipottes 😎

Message édité par : nuagedelait / 30-07-2009 13:56

Message édité par : nuagedelait / 30-07-2009 22:38

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Amazon, gratuit pour vous et entre 2% et 4% pour le site

cendrinox
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Quand Nuage passe, pas besoin chaman faire danse de la pluie ...
Squaw Cendrinox a parlé.

(écroulée sur mon clavier)

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Philoux
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Comme Rodlibre : j'aurais dit NON !

Le naturisme, c'est où et quand JE veux, pas quand mon patron en a envie ....

Non, mais !

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johnarnoldnu
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Bonjour,
De cet article il n'y a pas lieu de s'en réjouir je vous le dis.
Voilà une manipulation mentale inventée par un véritable connard de psychologue.
Rendez-vous compte cela a été proposé après le licenciement de 6 salariés !
Une entreprise a-t-elle besoin de mettre son personnel à poil pour augmenter ses performances et sa compétitivité ? Bien sûr que NON ! C'est un véritable scandale et le mot est faible !!!
Je cite : «"Il a fallu une semaine à David Taylor pour vaincre la réticence des employés »
Imaginez l'énorme pression psychologique qu'ils ont du subir.
Je vous le demande a-t-on le droit à ce point de décider de manipuler l'esprit des gens ?
Et demain puis après demain quelle nouvelle expérience ou torture psychologique va-t-il leur faire subir ?
Chacun d'entre-nous à droit à son libre arbitre, le choix de chacun est personnel et il doit être respecté même si ce dernier n'est pas allé au bout de sa réflexion.
Ne laissons pas faire ça autour de nous si cela se produit il en va de notre liberté.
Ne trouvons pas cet article amusant ou sympathique mais condamnons le gravement.

Message modéré : J'ai retiré la dernière phrase contenant une grosse insulte 😐
Merci de rester correct dans vos propos.

Message édité par : J-C / 01-08-2009 09:44

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franckb66
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j'ai un ami qui converse avec moi par msn
il pratique au travail et depuis son collègue a fait de même
il trouve que leur rapport aussi bien au travail qu'en complicité c'est bien amélioré
l'important c'est de se trouver bien et si l'entreprise se porte mieux pourquoi pas
lui est tout a fait satisfait , c'est ce qui compte non
franckb66

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agentsmith
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Il faudrait que les gens qui travaillent dans les centres naturistes acceptent de se mettre nus, ce qui est la moindre des choses, ça devrait être leur tenue de travail.

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franckb66
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je crois que c'est la faute au recrutement d'abord
il suffirai de le précisé a l"embauche
après dans les métier de l'alimentation , ils n'ont pas le droit sa résoud le problème
franckb66

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