Je trouve cette annonce hallucinante: 3 discriminations en une seule annonce, complètement répréhensibles !
- Discrimination sur le sexe: 2 postes, un pour un homme, l'autre pour une femme (elle est double celle-là !)
- Discrimination sur la situation familiale: il faut être marié
- Discrimination sur l'orientation sexuelle: réservé à un couple hétéro
Par contre, limiter aux seuls naturistes serait probablement également de la discrimination... Mais au point où ils en sont, ce serait du détail...
J'imagine que nous n'avons pas affaire à des professionnels...
Pascal
En réponse à europhorm,
Je crois mais je peut me tromper, la Socnat à racheté les Clapotis l'année dernière et le directeur n'est pas Naturiste.
C'est mieux si le gérant est naturiste, mais de toutes les façons il est prévenu, et cela doit être indiqué dans son contrat de travail.
De plus je pense qu'ils sont un peu pris de court,apparemment vu que c'est pour la saison 2016. Et entre un gérant non naturiste, qui évidement n'est pas gêné par la nudité des autres, et qui est un bon gérant, et un naturiste qui est un mauvais gérant, moi je préfèrerait le 1er.
C'est vrai que la répartition des taches, dans l'annonce, peut être contestable, mais après c'est au couple de s'arranger. du moment ou le centre tourne bien la Socnat,ne dira rien.
Message édité par : jeanclaude91150 / 03-02-2016 19:56
J'imagine que nous n'avons pas affaire à des professionnels...
Pascal
Détrompes-toi, Socnat sont bien des professionnels, ils sont propriétaires de 5 centres et pas des moindres
Et bien !
J'étais loin de m'imaginer que cette annonce allait créer un débat aussi passionnel !!
Je ne pense pas que celui qui a créé le message se soit posé autant de questions existentialistes !!
Je pense que le terme "couple" est utilisé de manière "générique" et qu'il ne sera pas exigé de présenter un contrat de mariage !
Dans un souci de préserver un caractère familial et une certaine mixité, ils ont envisagé homme / femme. Mais si un "couple" homme ou femme venait à postuler, ils diraient peut être qu'après tout, pourquoi pas !
Quant à penser que les femmes soient meilleures pour le côté relationnel, c'est peut être effectivement excessif 😀
D'un autre côté, le travail du directeur est assez physique (préparatifs, réparations)...
Je pense qu'il est très bien que la SOCNAT recherche des gérants plutôt naturistes, ce qui serait d'ailleurs une très bonne chose ! Comment demander à ce que la nudité soit respectée si les maîtres des lieux ne sont pas à l'aise avec celle ci ? Donc je ne peux qu'approuver leur recherche sur des sites naturistes !
De là à parler de discrimination ... C'est alors le principe des entretiens qu'ils faudrait intégralement revoir car ceux qui les font passer ne donnent jamais la raison pour laquelle ils ont sélectionné un candidat plutôt qu'un autre ! Et demander le rapport des gens vis à vis de la nudité dans un centre naturiste n'est à mon avis pas une question qui pourrait être considérée comme "déplacée" !
En bref, il serait peut être bien d'être .... Plus cool !!!!!! 😎
Et en cas de désaccord sur la formulation, de s'adresser directement à la SOCNAT pour savoir ce qu'ils ont réellement voulu dire !
Fred.
Message édité par : fredericdromois / 03-02-2016 20:26
Détrompes-toi, Socnat sont bien des professionnels, ils sont propriétaires de 5 centres et pas des moindres
De toute manière les choses sont en train d'évoluer dans le monde du travail où les employeurs vont pouvoir fixer librement leurs choix ,sans avoir à en référer à Taubira, Martine Aubry ou d'autres.
Ils en ont marre des contraintes et si ils veulent un homme pour un poste ils l'auront.
Et bien !
J'étais loin de m'imaginer que cette annonce allait créer un débat aussi passionnel !!
Je ne pense pas que celui qui a créé le message se soit posé autant de questions existentialistes !!
Je pense que le terme "couple" est utilisé de manière "générique" et qu'il ne sera pas exigé de présenter un contrat de mariage !
Dans un souci de préserver un caractère familial et une certaine mixité, ils ont envisagé homme / femme. Mais si un "couple" homme ou femme venait à postuler, ils diraient peut être qu'après tout, pourquoi pas !
Quant à penser que les femmes soient meilleures pour le côté relationnel, c'est peut être effectivement excessif 😀
D'un autre côté, le travail du directeur est assez physique (préparatifs, réparations)...
Je pense qu'il est très bien que la SOCNAT recherche des gérants plutôt naturistes, ce qui serait d'ailleurs une très bonne chose ! Comment demander à ce que la nudité soit respectée si les maîtres des lieux ne sont pas à l'aise avec celle ci ? Donc je ne peux qu'approuver leur recherche sur des sites naturistes !
De là à parler de discrimination ... C'est alors le principe des entretiens qu'ils faudrait intégralement revoir car ceux qui les font passer ne donnent jamais la raison pour laquelle ils ont sélectionné un candidat plutôt qu'un autre ! Et demander le rapport des gens vis à vis de la nudité dans un centre naturiste n'est à mon avis pas une question qui pourrait être considérée comme "déplacée" !
En bref, il serait peut être bien d'être .... Plus cool !!!!!! 😎
Et en cas de désaccord sur la formulation, de s'adresser directement à la SOCNAT pour savoir ce qu'ils ont réellement voulu dire !
Fred.
Message édité par : fredericdromois / 03-02-2016 20:26
Tu a raison Fred, il s'agit d'une banale offre d'emploi, comme il y en a des centaines par jour, sur internet ou dans les journaux. Pas de quoi en faire un fromage. :=!
Nous, on aurait adoré faire ce genre de job à un moment.
Nous, on aurait adoré faire ce genre de job à un moment.
Pareil !!!
Mais quand même !
Cette ségrégation par l'Anglais est tout simplement totalement inacceptable !!! 😮
Fred.
Nous, on aurait adoré faire ce genre de job à un moment.
Pareil !!!
Mais quand même !
Cette ségrégation par l'Anglais est tout simplement totalement inacceptable !!! 😮Fred.
Tu sais Fred, il y à 25 ans quand j'ai du chercher un nouvel emploi, j'étais comptable, j'ai vu passer pleins d'annonces qui correspondaient, a mon profil, sauf, qu'a la fin, il était indiqué "Anglais indispensable, ou l'Anglais serait un plus". Mon anglais étant presque nul, pas la peine de postuler. 😐
Ceci dit, cela m'aurait aussi intéressé de faire aussi ce job de direction, dans un centre naturiste.
Message édité par : jeanclaude91150 / 03-02-2016 22:28
Pas d'accord avec toi, Fred.
Il y a des tas d'entreprises visant des clients étrangers et requérant des postulants la connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères.
Je comprends néanmoins ta réaction, c'est un camping de France, et comme toi, je préfère que ce soient des patrons français.
Je sais aussi que ce sont les touristes étrangers qui pourraient faire un effort quand ils viennent en France, néanmoins le critère de langue(s) exigé(es) par une entreprise est tout ce qu'il y a de plus habituel et légal.
Luc.
Je sais aussi que ce sont les touristes étrangers qui pourraient faire un effort quand ils viennent en France, néanmoins le critère de langue(s) exigé(es) par une entreprise est tout ce qu'il y a de plus habituel et légal.
Je le sais bien Luc, c'était juste pour souligner que dans toute offre d'emploi il y a des critères d'exclusion qui peuvent s'apparenter à une forme de ségrégation 😉
Fred.
L'anglais est TRES souvent exigé dans les métiers du tourisme et , souvent , on demande EN PLUS une deuxième langue .
Ma fille travaille en Loire Atlantique dans un bar et , pareil, son anglais lui a été plus utile pour se faire embaucher que son breton ( qu'elle maîtrise aussi ceci dit ) .